为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和党中央关于深化人才发展体制机制改革的要求，全面落实局党组以我为主培养领军人才和青年人才的部署，加快构建与自然资源部、中国地质调查局人才体系有机衔接的中心自主人才培养体系，近日，自然资源实物地质资料中心组织召开2026年度青年科技人才遴选答辩会。
实物资料中心主任、党委书记马伯永在动员讲话中强调，人才遴选要坚持“以用为本、青蓝相继、公平公正、宁缺毋滥”原则，真正把能服务找矿突破和自然资源管理、推动数字化转型、产出高质量成果的青年骨干选出来、培育起来。
答辩会上，来自样本采集、岩心数字化、资料服务等一线业务部门的多名青年骨干，围绕实物地质资料“收、管、研、服”核心职能，就自身科研方向、技术成果及三年培养目标进行了陈述。由中心科技委成员及外聘专家组成的评审组，围绕是否聚焦主责主业、任务目标是否合理、培养路径是否科学可行进行了评审，并现场提问、打分、投票。经严格评审，最终6名同志脱颖而出，入选自然资源实物地质资料中心首批“青年英才”和“启航人才”。
下一步，中心将建立领导班子成员联系人才机制，由班子成员定期与人才谈心谈话，了解其面临的困难，并优先支持其承担重大项目、参与学术交流，助力人才成长。同时，坚持严管与厚爱相济，严格按照任务目标对人才进行考核。
此次遴选标志着中心自主人才培养体系迈出关键一步。未来，实物资料中心将持续优化人才培养机制，打造一支政治过硬、业务精湛、结构合理、充满活力的青年科技人才队伍，为服务新一轮找矿突破战略行动和自然资源管理提供坚实人才支撑。
中国地质调查局自然资源实物地质资料中心为中国地质调查局直属公益性事业单位，是国家实物地质资料馆藏机构，承担国家重要实物地质资料采集、管理、开发研究和利用，为政府主管部门提供决策与业务技术支撑，向社会提供公益性服务。
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